Livslångt lärande i textilbranschen i Västsverige

Med LOK-dagen, som gick av stapeln den 8 oktober, startade Textile Movement officiellt sin satsning på livslångt lärande i textilbranschen i Västsverige. Genom föreläsningar, workshops och gemensamt erfarenhetsutbyte ska satsningen hjälpa Västsveriges textil- och modeföretag att stärka sin kompetens i den snabba omställning som präglar branschen.

Deltagare från Västsveriges textilföretag under LOK-dagen – en del av Textile Movements satsning på livslångt lärande

En dag för Västsveriges textil- och modeföretag

Det låg förväntan i luften när Textile Movement samlade regionens textil- och modeföretag till LOK-dagen, en heldag för Ledning Och Kulturbärare på små och medelstora västsvenska företag. Det var inte bara ännu en konferens. Det var startskottet för något större: lärresan inom Textile Movement Lifelong Learning.

Förändringstakten i textilbranschen har sällan varit högre. Nya EU-krav, digitala system och hållbarhetsmål formar framtidens sätt att producera, sälja och samarbeta. Därför ska Textile Movement Lifelong Learning stötta företag i Västsverige med kunskap, dialog och gemensamt lärande.

Det känns fantastiskt att äntligen vara igång, säger Elisabeth Hauptmann, Projektledare Textile Movement Lifelong Learning. Företagen inom textil- och modebranschen står inför stora förändringar och det här initiativet handlar om att ge dem rätt verktyg för att stå starka och konkurrenskraftiga även i framtiden.

När lärande blir en del av omställningen

LOK-dagen, det första stoppet på den nya lärresan, inleddes med mingelfrukost och en inspirerande föreläsning av Kristina Björn, senior projektledare och utbildningsstrateg på RISE. Hon påminde om att livslångt lärande inte handlar om att samla poäng, utan om att ständigt utveckla sin förmåga att förstå och agera i en föränderlig värld.

Därefter fick deltagarna välja mellan två pass. Det ena var en grundläggande genomgång av EU:s textila strategi, som förklarade de nya regelverken och vad de betyder för branschen. Det andra var ett panelsamtalet ”Kan jag återvinna den här?”, där forskare från RISE gav en glimt av framtidens återvinningstekniker och vad som krävs för att textil ska cirkulera på riktigt.

Data som kompass i en ny tid

Efter lunch tog Emma Enebog, hållbarhetsstrateg och expert på cirkulär omställning på RISE, vid med en föreläsning om varför data blir avgörande för framtidens lagstiftning. Hon visade hur spårbar information om till exempel material, leverantörer och miljöpåverkan, kan bli nyckeln som öppnar dörren till både efterlevnad av nya regelverk och affärsutveckling.

Reflektioner, dialog och nästa steg

När eftermiddagen övergick i workshop fylldes rummet av samtal om nästa steg. Hur kan varje företag börja sin egen lärresa? Vad behöver vi kunna och vad kan vi lära av varandra? Reflektionen blev en påminnelse om att omställningen inte är en ensam resa, utan något vi gör tillsammans. Ingen behöver klara det här på egen hand.

Vi märker vilket behov det finns av att lära tillsammans. Det här är starten på något som vi tror kan göra verklig skillnad för företagen i regionen, avslutar Elisabeth Hauptmann. Vår förhoppning är att lärresan ska bli en plats där det känns både inspirerande och möjligt att ta nästa steg.

Missade du LOK-dagen? Ingen fara, resan har bara börjat.. Läs mer om Textile Movements arbete med cirkulär kompetensutveckling här och häng med du också!

Textile Movement Lifelong Learning är finansierat av Västra Götalandsregionen och EU.